为转变机关工作作风，严肃工作纪律，确保我委工作正常有序、高效运转，制定本制度。
一、考勤要求
（一）本委干部职工应坚持机关上下班制度，不得无故迟到、早退、擅离职守。上午10时上班、2时下班，下午4时上班、7时30点下班。
（二）上班时间必须坚守岗位，尽职工作，不得做与工作无关的事情，不玩电脑游戏、不会客、不办私事或随意外出。
（三）服从委领导和办公室领导安排，并按时完成领导交办的工作。
（四）办公室室负责人负责各科室人员考勤记录，每月统计一次，统计结果报办公室分管或联系领导，同时抄送文书汇总留存。并报为领导。
二、请假办法
（一）干部职工因公开会、出差、外出办事，应按规定报科室负责人、办公室分主任主任同意，方可离开。 （二）个人因事、因病不能到岗工作，必须请假。一般工作人员请假1天以内的向办公室负责人请假，3天以内（含3天）的向办公室分管领导请假，并经委主要领导同意，方可离开。
（三）请假未经批准，擅自离开的，一律按旷工处理；造成责任事故或其他影响的，由当事人承担。
（四）探亲假、产假、哺乳假、婚丧假等按有关规定办理。
三、考评办法
（一）迟到、早退三次折合旷工一天，对旷工人员按公务员法有关规定处理。
（二）对领导交办工作拖拉、推诿、扯皮，工作不认真、不负责的，由办公室分管领导责成当事人书面检讨，并作为年终考核的依据。
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