法律分析：工伤认定书下来后赔付：
1、医疗费用由工伤保险基金支付；
2、住院伙食补贴由工伤保险基金支付；
3、交通费用由工伤保险基金支付；
4、住宿费用由工伤保险基金支付；
5、康复治疗费用由工伤保险基金支付；
6、工资资福利待遇不变，一般不超过12个月，由单位支付；
7、护理费：生活不能自理，停工留薪期间由单位支付；
8、一次性残疾补贴：10级7个月由基金支付；
9、一次性工伤医疗补贴：终止劳动关系的，终止劳动合同的，由基金支付；
10、残疾就业补贴：终止劳动关系的，终止劳动合同的，由单位支付。
法律依据：《工伤保险条例》
第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
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