法律顾问关键业绩考核
指标KPI
Document number【SA80SAB-SAA9SYT-SAATC-SA6UT-SA18】
法律顾问考核指标
考核维度：任务绩效
考核人： 指标项 1. 参与重大决策情况 2. 合同合法性审核情况 3. 法律事务处理效果 4. 对所属各单位违法违规行为的监督情况 5. 文件起草情况 考评目的 保证所发展规划、重大改革工作等决策符全法律要求 保证本所各类合同以及劳动关系管理和其它相关行为的合法性 减少以所或所属单位为当事人的诉讼活动和以所为当事人的非诉讼活动所造成的损失 杜绝所属各单位违法违规行为 完成重要规章制度的起草工作 考评标准 决策的合法性 合同的合法性 事务处理效果的合法性 无重大违法违规事件发生 按期完成，内容合法 6. 日常工作 7. 完成领导交办的其它事项 8. 重大失误发生情况 备注：
做好普法工作和法制宣传教育，对所属各单位日常工作的合法性 提供好法律服务，对职工提供好法律咨询服务 保证所内相关事项的顺利完成 杜绝重大失误的发生 领导所下达要求 不得发生重大失误 需要更多的KPI指标，请到******
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