纳新计划文档

团工委纳新策划团工委是我校学生自行组织管理的重要机构。多年来，在校党委的正确领导下，在校院团委的指导下和学校各有关中心的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。团工委本着“自我管理，自我教育，自我服务”的原则，不断加强自身队伍建设，同时注重研究本院学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。

金秋的师院校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，她们睿智、热情，他（她）们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校团工委的工作带来新的活力和希望，让师院精神永存！

一、纳新目的

为了保证院团工委有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展团工委工作，实现团工委干部的新老交替，培养和壮大团工委干部队伍，保证团工委工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。

二、招新领导小组

负责人：团工委大二、大三、大四学干

三、招新细则

（一）招新对象

10级新生以

（二）招新要求

1、承认团工委章程，自觉遵守团工委各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

（三）招新人数

各中心根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报于书记处。

（四）招新形式

（五）招新时间及地点

时间：9月_日左右

地点：校大门门口A1—A9东的南北走向路旁

（六）联系电话：

四、招新流程

（一）前期宣传

1、具体流程

新闻中心利用海报的形式告知校团工委招新的信息。

2、要求

（1）海报内容新颖，形式多样化。

（2）宣传海报在宣传栏处张贴。

（3）发布纳新新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个中心的职能做一一介绍，方便大家选择自己合适的中心。

3、时间：9月_日左右

(二)报名面试阶段

具体流程

报名部分

（1）9月_日早上8：30，由负责人统一安排各中心人员从大学生人文中心搬运一定数量的桌椅到指定地点，搬运之前统计好桌椅的数目。

（2）每个中心前张贴自己中心详细介绍以及招新要求的海报。

（3）设置书记处特约咨询处，由书记处成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如团工委的具体运作，团工委的中心设置，团工委的工作成绩，团工委的发展方向，团工委工作人员的要求等问题给予解答。

（4）9月_日上午9：00，招新工作正式开始。

（5）工作开始后，各中心负责人可以向有意向应聘该中心的同学介绍中心的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。

（6）应聘者可以在各中心人员处领取招新表，认真填写并及时上交，根据上交时间和应聘中心，通知应聘者在不同时间段前往大学生人文中心面试（具体面试安排在下一部分）。

（7）晚上17：00，由负责人负责，将桌椅搬回大学生活动中心，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。

（8）9月_日工作安排同上，如有变动，听从书记处安排。

以下几点是对报名阶段工作的要求：

（1）各个中心负责看管好分发给各自中心的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上

报书记处。

（2）各个中心安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。

（3）宣传部要提前做好此次活动各个中心的海报，每个中心前的海报内容应包括中心特色、中心的工作方向、中心的职责、中心的成绩等，加强应聘者对各中心的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家了解团工委工作。

（4）体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。

（5）生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。

（6）如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向书记处报告。

面试部分

20日早上10：00开始面试工作。

具体面试时间安排就是抽签方式，抽到谁就念谁的名字。

面试内容：

（1）简单自我介绍（不超过两分钟）。

（2）应聘者回答评委的问题。

（3）对应聘者某些方面能力有特殊要求的中心，可以进行现场测试。

（4）面试具体问题根据各自中心特点，自行安排，形式不限。

（1）各中心招新处人员熟悉院团工委面试时间安排，在应聘者交表时，通知其在相应的时间段内前往面试地点面试。

（2）各中心面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。

（3）如果应聘人数较多，也可以在招新领表处增设初试点。由各中心人员对交表的应聘者当场进行初试。

（4）如果报名工作中出现某个中心报名人员扎堆，某个中心报名人数相对较少时，可根据招新表情况初步选择一些相对合适的应聘者采取电话征求意见确认的办法，安排其到人数较少的中心进行面试，具体听从书记处安排。

（5）如果遇到突发事件和特殊情况，及时向负责老师与书记处报告进行安排解决。

（三）审核确定人员名单

1、各中心相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各中心人选名单，并上报书记处。

2、书记处审核复查后签字同意上报名单，并进行登记。

3、公布团工委干事名单。（新闻中心负责出海报）。

（四）召开新一届团工委成立大会

1、召开所有团工委成员大会，团委老师，团工委主席组织开展新成员的动员鼓励工作，安排本年度团工委的工作。

2、以中心为单位，由分管该中心的副主席和主任主持开展部内会议，详细介绍本中心特色、中心的工作方向、中心的职责、中心的成绩等，动员大家团结合作，从而更好地服务广大同学。

五、总结本次院团工委招新工作

培教中心：温XX