上班还没签合同吗
2023-09-30
来源：欧得旅游网
法律分析:
劳动者上班还没签劳动合同，应当催告用人单位签订。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内签订书面劳动合同。超过一个月未签订的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。