有谁知道重庆州讯是个什么样的公司不,公司风气好不,待遇怎么样_百度知 ...

发布网友 发布时间：22小时前

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热心网友 时间：2分钟前

奉劝楼主别去，那公司很坑人，是做网络游戏的，在西永，周一，二，四，六必加班，一般招聘都是急要人时在招，等利用完你，或者任务做完了，就直接随便找个原因把你裁掉，因为都要经过三个月转正，然后等 你要转正的时候，就把你T了，反正利用完你就T，他们工资是1350加绩效，如果你说工资是3000，不好意思，工资是1350+1650，可能有人要回，为啥要这样，如果你在那里做到20号，不做了，或者他把你T了，你就只能得到1350，没绩效，包括加班工资，因为他们的加班工资是算在绩效里的，所以你是白加班一个月，所以以前经常和员工闹官司就是这样的，故意坑员工的工资，我有一个朋友就是被这样坑的，做到25号，随便弄个理由，就把你T了，反正别人是老板，找理由，到处都是理由，工资就只得到几百块，而且里面，扣人的条款，多的要命，如果你要辞职走人，或者他叫你走人，多半一分钱得不到，啥错误都给你找出来，扣钱，说你电脑上有无关工作的东西，就多个图片，又是一百，无关的TXT文档，被弄出来，又是钱，电脑里面文档乱放，又是扣钱，而且这些扣人条款，你不知道，因为他们公司有一本很厚的规章制度，一般人，都是大概扫一眼看完的，所以，楼主如果不是特别牛B的人，不要去，当然如果你很牛B，你去，他们就把你当宝

热心网友 时间：5分钟前

州讯HR戴X回答：
1）发言最好留名，否则真实程度存疑；你朋友自己都不出来发，你是活雷锋？
2）公司2010年是和员工打过官司，公司胜诉。而这个结果在当前国家保护劳动者的大环境下，能说明很多东西；
3）公司管理正规才会有完善的制度，为什么有20多人跟了公司5年以上？IT团队都是人精，既然这么坑人，凭什么别人不走？别人不扣钱，就你被扣？
4）自己没能力，靠混、靠装总是要露馅的。劳动法为什么要规定试用期？
5）任何公司，牛X的人都是宝，都不养闲人。正能量的做法，是提升自己能力。
6）到处吐槽很可笑，也没用，群众的眼睛是雪亮的。